企業・事業者のご相談

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企業法務・顧問契約

業種・業態を問わず、中小企業や事業者のあらゆる法律相談に対応し、また、必要に応じて顧問弁護士をお引き受けいたします。

契約書のチェックなど、通常の営業活動に弁護士の意見を取り入れることで、訴訟等のリスクマネジメントにもつながります。経営者の皆様が本業に集中して取り組めるよう、良きパートナーとして法務の面からしっかりサポートいたします。

人事・労務に関するご相談

「企業は人なり」ともいわれますが、人の問題は、企業の経営を揺るがす大きな問題へと発展することがあります。
関係者と密にコミュニケーションをとり、迅速に対応することで、トラブルが大きくなる前に最善の解決を図ります。

●問題社員の解雇、セクハラ・パワハラ等への対応、就業規則の策定・チェックなど

労働問題に関するご相談

これまで、使用者側、労働者側の双方の立場から、ご相談やご依頼を受けてきましたので、多角的な視点からのアドバイスが可能です。あらゆる労働問題に対して、最適な解決方法をご提案します。
特に労災問題は、高額かつ長期的な訴訟に発展することもありますので、迅速かつ適切な対応が必要です。

●労災民事訴訟、解雇、残業代請求、セクハラ・パワハラなど

債権回収に関するご相談

未回収債権の問題は、会社の存続等に関わる大きな問題となり得ます。状況をお伺いし、正確な見通しを立てるとともに、回収の方法を検討してまいります。
債権の回収はタイミングが重要です。できるかぎりお早めにご相談ください。

●売掛金の回収、請負代金の請求、滞納家賃の回収・建物明渡し、貸金の請求、預け金の請求など

その他のご相談

上記以外の事件でも、事案に応じた解決を目指し、丁寧に対応します。
インターネット問題や不動産・建築問題など、お気軽にご相談ください。